核心提示：“过劳死”，这个词语在日本人发明之后，意外地成了日本社会的重要代名词之一、甚至“名扬海外”。
“过劳死”，这个词语在日本人发明之后，意外地成了日本社会的重要代名词之一、甚至“名扬海外”。就连近日争论火热的自民党总裁选举战中，都成为候选人安倍晋三与石破茂之间互相指责的重要砝码。
根据《产经新闻》9月14日披露的自民党总裁选举首次公开辩论内容，其中就包括了对“为何会出现过劳死”的辩论。
现任自民党总裁安倍晋三和前自民党干事长石破茂9月14日在东京日本记者俱乐部的这场辩论中，石破茂质问安倍晋三其经济政策只惠及了大企业，但日本数量最多的恰恰是年收入一亿日元（约合610万人民币）左右的小企业。这就导致了很多企业经营状况不佳，直接影响了企业花在员工身上的资金比例。
石破茂称根据财务省的数据，这种被称为“劳动分配率”的指数已经达到了43年来的最低水平。而“过劳死”就是这种分配率直接催生的产物：
企业为了生存，只能让员工更多的加班。而员工为了基本的收入只能花费更多的时间，加班成为家常便饭，看似身体健康的年轻人、中年人，可能随时会倒在工作岗位上。
石破茂反思为什么国外没有“过劳死”，为什么日本的员工会工作到活活累死？
日本《劳动基准法》规定的工作时间是八小时制，一周法定工作时间就是40小时，之外的时间都算作加班、需要支付加班费。
但《劳动基准法》的规定，更多像是象征性的约束。日本企业以加班闻名，一天只工作八小时在很多日本上班族看来，简直是不可思议。
日本认定的“过劳死”时间线是多少呢？加班时间超过80个小时，很多“过劳死”上班族的工作时间实际上远远超过了这个标准线。
超长加班时间和“过劳死”出现在日本各行各业中，服务业、制造业、医疗、教育，几乎所有日本行业都无法逃避“过劳死”现象。
就在安倍和石破茂二人公开辩论的前几天，埼玉县一名过劳死的货车司机家属在东京厚生劳动省召开发布会，要求给予工伤赔偿。
52岁武田正臣在今年4月因为心脏病突发死在工作路上，他的工作强度和时间令人咋舌：早上2点半起床开始工作，一直要到当天下午5点才能回家休息。最忙的时候甚至是到晚上11点半才能回家。
这期间武田正臣的睡眠时间甚至只有1个半小时，连续三个月他的加班时间达到了惊人的140-150小时，最顶峰时武田正臣加班时间超过158小时，这意味着他一个月30天几乎天天都在超负荷工作。
家属发出了悲愤的质疑：“认真努力工作的职员们为什么会被累死？”
同一时间的9月13日，名古屋一对老人向当地一家电器机器公司提出了一亿日元的赔偿金。原因是他们37岁的儿子去年11月的加班时间超过120小时，患上了严重的抑郁症，最终自杀身亡。
2017年6月福冈市一家连锁居酒屋的店长忽然倒地过世。在此之前，当月他已经加班超过100小时——每天从15点工作到次日早上3点，到家已经早上6点，只能睡4个多小时。
他在推特上曾经写下“这是地狱般的日子。”
2015年日本著名公司日本电通集团发生女员工过度加班自杀事件，震惊日本全国。东京大学毕业的美女高材生入职仅9个月，就因为受不了高强度加班选择了自杀。
正是这一事件，把日本“过劳死”现象推上风口浪尖，成为全球的焦点之一。而日语“karoshi”也成为全球家喻户晓的名词。
就连远离日本本岛的冲绳县也饱受“过劳死”困扰。冲绳县劳动局2017年的报告显示，调查的249家企业中，竟然超过一半企业存在严重违规加班现象。
其中超过80小时加班时间“过劳死线”的企业有76家，100小时的有56家、150小时的有18家。更夸张的月加班时间超过200小时的企业竟然还有5家。
参与相关调查的日本25676家企业中，70%的企业加班时间超过了法律规定……
其中娱乐业、交通运输业、建筑业以超过80%企业加班时间长度排在前列。
此次总裁选举中，安倍晋三在这方面也面临极大的压力，因为在6月他力推的“劳动方式改革相关法案”在国会一番喧闹表决后，终于获得通过。
本来这个法案通过设置加班时间上限，来遏制愈演愈烈的“过劳死”和高强度加班。但法案其中一条面向高收入岗位的内容，规定这些岗位可以不受加班时间上限的限制。
这一法案草案一开始就遭到了许多民众的反对，他们上街抗议“这是变相鼓励加班”，增加“过劳死”几率。讽刺的是，在该法案几次审议中，议员们甚至在会场上动起手来。
当日本“全国过劳死遗族”带着各自过世亲属的头像，旁听国会关于该法案审议的过程，却目睹了一场闹剧和完全与初衷背道而驰的法案。
对日本人来说，“过劳死”正一步步变为如今人人畏惧的“怪物”，自己却无能为力。
无论是安倍晋三连任自民党总裁、首相，还是石破茂取而代之，“过劳死”在未来或许和现在不会有太多的变化。
来源：参考消息
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