你眼中的00后
是啥样的?
才刚开始上大学?
痴迷游戏不能自拔?
各类短视频主角?
NO!
有00后已经开始找工作了!
上海人社局发布的《上海市2018届高校毕业生就业状况报告》显示,2018届上海高校毕业生中近七成为95后,有17位出生于2000年以后,有些已经进入人力资源市场,开启了自己的职业生涯。数据显示,2018届上海高校毕业生初次就业的平均月薪为6024元。
没有看错!
平均月薪6024元
到底是哪些职业
让00后挣得比我多?!
哪些职业让00后赚这么多?
据《经济参考报》报道,“与人工智能、区块链、大数据相关的技术研发人员,包括算法工程师、高级数据分析员、架构工程师等岗位目前薪酬普遍都在百万左右。”
据腾讯研究院发布的《2017全球人工智能人才白皮书》则显示,人工智能岗位平均招聘薪资远高于一般技术类岗位。此外,几乎50%人工智能岗位的职位描述上会提到为员工提供股票期权。
哪些专业因此成热门?
过去的几年时间里,人工智能技术带着众多人工智能产品,已经走进了千家万户,人们确实正在进入人工智能时代。
新华社记者 鞠焕宗 摄
据《人民日报海外版》报道,教育部国际合作与交流司司长许涛表示,当前,中国人工智能发展迅猛,中国政府也高度重视人工智能领域的发展。预计到2020年,中国人工智能产业规模将超过1500亿元,带动相关产业规模超过1万亿元,如此快速的增长和发展必然会产生大量的人才需求。据数据显示,中国人工智能人才缺口已超过500万。
哪个行业人材最紧缺?
BOSS直聘研究院发布的《2018求职旺季人才趋势报告》显示,互联网行业再次成为人才最紧缺行业,其中在线教育、互联网金融和企业服务三个细分领域人才稀缺程度最高。在最为紧缺的TOP10岗位中,大数据、人工智能、算法类岗位占据半壁江山。进入2018年,区块链一夜之间成为一大风口。
全球首个区块链电子钱包跨境汇款香港上线 新华社记者 秦晴 摄
超过80%的相关职位对求职者的技能要求在3项及以上,技术类人才除了需掌握常用开发语言外,还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。
眼看着第一批“00后”陆续成年
加入庞大的求职队伍中
从懵懂少年变成了“新社会人”
有的想通过打工学习技能
以期找到更好机会
有的早早为家庭分担负担
他们已不再是“小朋友”了!
那么!
作为中国年轻新一代
他们的职场价值观是什么样的?
麦当劳中国联合人力资源咨询公司怡安翰威特,针对麦当劳的00后员工开展职业观调研,发布了中国首份《00后职业观白皮书》。
“00后”对职业怎么看?
“00后”们时常被打上“丧”的标签,调查报告显示,97%的受访者相信自己会有美好的未来,这种乐观来自于自信——00后们普遍对自己的团队协作、新事物学习、人际交往和创新能力非常自信。
新华社发(曹正平 摄)
看似“潇洒”的00后,并不觉得工作可有可无,不管男生还是女生,都认为工作是人生的必经阶段,而且很有责任心,超过95%的受访者愿意为做好工作付出额外努力。调查也显示,在00后的择业观中,酬劳并不是排第一位。
“00后”求职优先考虑啥?
00后优先考虑的9个因素中,团队氛围排第一,薪酬反而是最后考虑的一个。
新华社记者 张端 摄
90.9%的00后找工作,不是因为家人或者同龄人的压力,而是为了自我成长,甚至都有了自己的职业发展计划。
调查显示,66.73%的“00后”认为稳定的工作非常重要,江苏、北京“00后”更看重工作的挑战性。“00后”并不认为只有一线城市工作才能实现价值,二三四线城市同样充满机会。72.69%的受访者希望待在熟悉的城市,80%的受访者希望可以通过工作去到更多的地方。
如今
“00后”已全面“上线”
他们比前辈们更天马行空
也更具创造性
他们也势必带来一种新的文化
(完)(赵燕飞)【中国搜索综合中国新闻网、澎湃新闻、海外网、经济参考报、《00后职业观白皮书》报道】
中国搜索拥有中央网信办批准的新闻信息采集、发布资质,转载本网稿件请注明来源为中国搜索!