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职场只有利益?《妈妈向前冲冲冲》探团队力量

2017-02-17 17:44 | 千龙网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:他们公司最后能否顺利拿下健康手环的项目,尹剑平不选择小马,员工和老板的关系不再是雇佣。

职场只有利益?《妈妈向前冲冲冲》探团队力量

职场只有利益?《妈妈向前冲冲冲》探团队力量

有句话说,一入职场深似海。职场之险,在于人心的深不可测。多少亲密无间的伙伴,因为利益冲突,变得形同陌路甚至横眉冷对。职场中是不是只有利益关系?在山东卫视、江西卫视黄金档热播的电视剧《妈妈向前冲冲冲》立足本话题,以实际案例探讨了公司向心力的问题。该剧由拉风传媒出品,汇集秦海璐、郭晓东、胡兵、江祖平、刘庭羽、贾宗超、王靖云、刘洁、钱璇等实力派演员,讲述了辣妈汪晴遭遇事业与爱情的双重危机后,永不言弃、重获新生的励志故事。

郭晓东陷“boss误区”

对于很多老板来说,员工就是手下的一名士兵,服从是第一使命。剧中,郭晓东饰演的尹剑平就是这样的想法。在最新剧情中,为了拿下健康手环的项目,尹剑平专门请牛津大学的博士孙教授来担任项目负责人。这个消息让员工小马如坠冰窟,他曾为公司立下汗马功劳,也将所有精力投到健康手环的项目上,没想到最后被别人夺走了职位。

“空降”的上司让小马心灰意冷,满腹惆怅。曾立方感觉到小马的情绪,就跑去和尹剑平商量,希望他能安抚一下小马的情绪。沉浸在商业谋划中的尹剑平一脸冷漠,强调“如果这小马不愿意配合公司的决定,那只能牺牲他了”。很多观众对小马表示同情,指责尹剑平“典型的老板思维,没有一点温情”。也有观众能够谅解尹剑平,留言称:“职场本就是利益的搏杀,尹剑平不选择小马,也是出于自己的考虑”。

雇佣or合作关系引热议

意外听到尹剑平对自己的评价后,小马对公司彻底心寒。他心不在焉地敷衍着孙教授,用事不关己的态度观望整个项目的发展。这一剧情被众多网友围观,引发了老板与员工关系的话题讨论。不少人认为员工和老板就是雇佣关系,两者各司其职就是最好的状态。但也有很多人持不同意见,网友“一叶知秋”微博留言:“在当今时代,员工和老板的关系不再是雇佣,应该是相互合作,这样的状态有利于公司凝聚向心力,获得更好发展。”

尹剑平虽然引进了孙教授这个外援,但也失去了小马这个大将。他们公司最后能否顺利拿下健康手环的项目?尹剑平和小马的隔阂又能否消除?后续精彩剧情,敬请大家关注山东卫视、江西卫视黄金档《妈妈向前冲冲冲》。

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